Piotrek Dobra Rada, Odc. 106 - Tymczasowa Praca Zdalna Na Zawsze
b'Miesi\\u0105c temu zastanawia\\u0142em si\\u0119, co zdarzy si\\u0119 we wrze\\u015bniu, gdy wygasn\\u0105 obecnie obowi\\u0105zuj\\u0105ce przepisy tarczy antykryzysowej, dopuszczaj\\u0105ce prac\\u0119 zdaln\\u0105. No i si\\u0119 doczekali\\u015bmy - jest decyzja (i nawet ukaza\\u0142 si\\u0119 Dziennik Ustaw)! Wi\\u0119cej w 106 odcinku Piotrka Dobrej Rady\\n#wykuwam #piotrekdobrarada #remoteonly #pracazdalna #prawo\\nLink do odcinka na YouTube https://youtu.be/Q9Ojb20kD3U \\nMoja strona internetowa https://piotr-konopka.pl\\nStrona firmowa https://www.innothink.com.pl\\nM\\xf3j LinkedIn https://linkedin.com/in/konopka\\nM\\xf3j mail piotr.konopka@innothink.com.pl \\nMoje podcasty https://podfollow.com/piotrek-dobra-rada/view \\nLink do podcastu https://pod.fo/e/27d1c\\nDziennik Ustaw https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2020/1423 \\nSoundCloud\\nhttps://soundcloud.com/piotr-konopka-286414158/piotrek-dobra-rada-odc-106-tymczasowa-praca-zdalna-na-zawsze \\niTunes\\nhttps://podcasts.apple.com/pl/podcast/piotrek-dobra-rada/id1513135345\\nSpotify\\nhttps://open.spotify.com/show/6bu6ZEMBKJAd2LMLr7ABKP \\nTranskrypcja poni\\u017cej\\n\\nCze\\u015b\\u0107. Nazywam si\\u0119 Piotrek Konopka i witam Was w kolejnym, 106 ju\\u017c odcinku z cyklu Piotrek Dobra Rada m\\xf3wi o pracy zdalnej. Dzisiaj powiem kilka s\\u0142\\xf3w na temat tego, jak wygl\\u0105da sytuacja prawna w\\u0142a\\u015bnie w pracy zdalnej albo w telepracy.\\n\\nW 83 odcinku, czyli miesi\\u0105c temu, zastanawia\\u0142em si\\u0119 nad tym, jakie s\\u0105 mo\\u017cliwo\\u015bci zwi\\u0105zane z teleprac\\u0105 czy z prac\\u0105 zdaln\\u0105, kt\\xf3ra istnieje dzisiaj na podstawie tarczy antykryzysowej. Czyli mo\\u017cemy pracowa\\u0107 z domu na podstawie nawet ustnego polecenia naszego prze\\u0142o\\u017conego.\\n\\nPoniewa\\u017c 4 wrze\\u015bnia wygasa\\u0142y przepisy i od 7 wrze\\u015bnia ludzie powinni p\\xf3j\\u015b\\u0107 do pracy, zgodnie:\\nalbo z nowymi regulacjami\\nalbo z przed\\u0142u\\u017conymi\\nalbo w standardowym, stacjonarnym trybie\\nno bo takie s\\u0105 tylko trzy \\u015bcie\\u017cki\\n\\nI jak my\\u015blicie - jaka \\u015bcie\\u017cka uzyska\\u0142a przewag\\u0119 w polskim prawodawstwie\\n\\n(werble)\\n\\ntak, oczywi\\u015bcie - wygra\\u0142a wersja \\u201ctymczasowo\\u015b\\u0107\\u201d. To znaczy przed\\u0142u\\u017ceniu uleg\\u0142y zapisy umo\\u017cliwiaj\\u0105ce wys\\u0142anie wszystkich swoich pracownik\\xf3w do pracy zdalnej na podstawie ustnego polecenia.\\n\\nJednak nie zosta\\u0142 wyznaczony termin ko\\u0144cowy. Tak, jak do niedawna tym terminem ko\\u0144cowym by\\u0142 4 wrze\\u015bnia, tak obecnie praca zdalna w modelu tymczasowym mo\\u017ce obowi\\u0105zywa\\u0107 i b\\u0119dzie obowi\\u0105zywa\\u0107 przez okres trwania stanu zagro\\u017cenia epidemicznego b\\u0105d\\u017a stanu epidemii, a tak\\u017ce przez trzy miesi\\u0105ce od ich odwo\\u0142ania. 20 sierpnia zosta\\u0142 opublikowany Dziennik Ustaw reguluj\\u0105cy t\\u0105 zmian\\u0119. Przepisy wyd\\u0142u\\u017caj\\u0105ce zastosowanie tej pracy zdalnej wejd\\u0105 w \\u017cycie 5 wrze\\u015bnia. A przypomn\\u0119 \\u017ce taki wariant obstawia\\u0142a 1/4 ankietowanych u mnie na profilu LinkedInowym, bo 23% m\\xf3wi\\u0142o, \\u017ce przed\\u0142u\\u017ceniu ulegnie taki stan.\\n\\nWed\\u0142ug mnie jest to dow\\xf3d na to, \\u017ce w Polsce bardzo trwa\\u0142e s\\u0105 tymczasowe rozwi\\u0105zanie. To znaczy, je\\u017celi jest objazd, to ten obiad mo\\u017ce istnie\\u0107 zawsze. Je\\u017celi ten objazd nawet ulegnie likwidacji, to zostan\\u0105 znaki po tym obje\\u017adzie. Most Syreny, kt\\xf3ry w Warszawie by\\u0142 postawiony bardzo tymczasowo, istnia\\u0142 do lat dwutysiecznych a hala MarcPolu, kt\\xf3ra zosta\\u0142a postawiona r\\xf3wnie\\u017c tymczasowo, na placu Defilad w Warszawie, istnia\\u0142a bardzo, bardzo d\\u0142ugo do chyba 2010 roku.\\n\\nTak, \\u017ce jak wida\\u0107 tymczasowo\\u015bci\\u0105 Polska stoi i by\\u0107 mo\\u017ce przed\\u0142u\\u017cenie pracy zdalnej, je\\u017celi ma obowi\\u0105zywa\\u0107 do ko\\u0144ca okresu epidemicznego i 3 miesi\\u0105ce po jego zako\\u0144czeniu, to r\\xf3wnie dobrze mo\\u017cemy przyj\\u0105\\u0107, \\u017ce praca zdalna w Polsce b\\u0119dzie istnia\\u0142a na podstawie polecenia ustnego prze\\u0142o\\u017conego, to b\\u0119dzie istnia\\u0142a ju\\u017c zawsze\\n\\nDzi\\u0119ki serdeczne. Do zobaczenia i us\\u0142yszenia jutro. Na razie.'