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Les r\\xe9unions ont rarement bonne presse dans l'entreprise.
Elles d\\xe9marrent en retard, finissent encore plus en retard, on s'y ennuie, rien d'avance et on se demande vraiment ce qu'on y fait. Lorsqu'on fait la somme des salaires des participants et que l'on regarde le ratio r\\xe9sultat/co\\xfbt, c'est \\xe0 pleurer !
Et pourtant ...
Il suffit de suivre quelques r\\xe8gles simples pour transformer cet outil et le rendre performant, tout en le rendant plus attrayant !
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