Comment mettre en place les outils ?
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Nous vous d\\xe9conseillons d\'essayer de mettre en place en m\\xeame temps le 1 \\xe0 1, le feedback et le coaching. Ca sera tr\\xe8s compliqu\\xe9 \\xe0 la fois pour vous et pour votre \\xe9quipe et vous risquez fort de rencontrer un rejet en bloc ce tous ces nouveaux outils !
Il est bien plus efficace de les mettre en place l\'un apr\\xe8s l\'autre en respectant un planning "conservateur".\\xa0
Nous vous pr\\xe9sentons ce planning et vous indiquons aussi ce qu\'il faut faire lorsque vous int\\xe9grez un nouveau membre dans votre \\xe9quipe.
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