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Je sais, \\xe7a n\\u2019est pas agr\\xe9able \\xe0 entendre\\u2026 mais si tes entretiens de fin d\\u2019ann\\xe9e ne sont pas programm\\xe9s et pr\\xe9par\\xe9s\\u2026 Il commence \\xe0 se faire tard l\\xe0 non ?

En effet, je t\\u2019ai ressorti non pas un\\u2026 mais une compilation de 3 anciens podcasts qui honn\\xeatement valent le temps d\\u2019\\xeatre \\xe9cout\\xe9s.

Tu te dis peut-\\xeatre que c\\u2019est un peu long, 1 h 15 de podcast ? Apr\\xe8s tout en management, on aime bien investir son temps non ?

D\\xe9trompe-toi et sors un papier et un crayon parce qu\\u2019on va passer par toutes les \\xe9tapes de la pr\\xe9paration de tes entretiens.

Tu ne vas pas \\xeatre d\\xe9\\xe7u du voyage si tu es manager. On pr\\xe9pare ensemble :

1 - le questionnaire d\\u2019auto \\xe9valuation de tes collaborateurs

2 - ton bilan de l\\u2019ann\\xe9e pour le collaborateur

3 - l\\u2019entretien en tant que tel \\xc9tape par \\xe9tape.

Avec pleins de petits conseils qui vont te donner des d\\xe9clics.

Tu vas voir\\u2026 C\\u2019est exhaustif et dense. Mais si tu t\\u2019accroches, tu auras le plan \\xe0 suivre.

Bonne \\xe9coute !