316 - Manager 80 consultants sans hierarchie - Tasmane - David Gelrubin
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Pour aller plus loin, j\'ai une s\\xe9rie d\'email qui parle sp\\xe9cifiquement d\'antifragilit\\xe9. Clique ici pour la recevoir : https://bit.ly/antifodm Cet \\xe9pisode est sp\\xe9cial ! Il n\\u2019\\xe9tait PAS destin\\xe9 \\xe0 \\xeatre diffus\\xe9 de mani\\xe8re publique.
En effet, David, mon invit\\xe9, est membre du CIEL, mon cercle priv\\xe9 d\\u2019entrepreneurs qui a son propre podcast priv\\xe9 exclusivement r\\xe9serv\\xe9 aux membres.
Cette conversation, j\\u2019ai voulu TE la partager, avec l\\u2019accord de David.
D\\u2019abord parce qu\\u2019il ne r\\xe9v\\xe8le rien de confidentiel mais aussi parce que je l\\u2019ai trouv\\xe9e tr\\xe8s inspirante, pour toi aussi si tu es salari\\xe9(e) manager.
Nous allons voir d\\u2019une mani\\xe8re assez d\\xe9taill\\xe9e comment peut fonctionner une structure tr\\xe8s peu hi\\xe9rarchis\\xe9e et dans laquelle les \\xe9quipes sont totalement reconfigur\\xe9es en fonction des missions.
Place \\xe0 notre conversation avec David Gelrubin, l\\u2019animateur de TASMANE, une entreprise de 80 consultants quasi sans hi\\xe9rarchie.
Si tu souhaites rejoindre le CIEL, clique-ici pour \\xeatre inform\\xe9 : LISTE DIRIGEANTS
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