216 - Recruter est l'acte de management le plus important
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Pour mettre en place ton syst\\xe8me de management, je t'ai pr\\xe9par\\xe9 une s\\xe9rie d'emails intitul\\xe9e Le Nouveau Management. Pour la recevoir clique ici : https://bit.ly/lenouveaumanagement Comment recruter sans se planter ? Au programme : - les 4 piliers du recrutement r\\xe9ussi - l\\u2019erreur la plus fr\\xe9quente du manager qui recrute (on la fait tous !) - la solution : compartimenter nos mindsets - faire du recrutement un acte de management complet (en 5 \\xe9tapes) - la seule m\\xe9thode rationnelle qui fonctionne - comment trouver le bon partenaire - comment recruter le bon recruteur - comment n\\xe9gocier vos prestations - comment \\xe9viter les erreurs pendant les entretiens Lien vers la form\\u2019action : https://cedric.systeme.io/DescRDE Lien vers les mails de Jeremy Coron : cliquez ici Lien vers les mails priv\\xe9s de C\\xe9dric : cliquez ici
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