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b'Unser heutiger Gast beschreibt sich selbst als konzeptioneller Aktivist f\\xfcr ein besseres Morgen. Auf seinem LinkedIn Profil stellt er sich so vor: Mann, wei\\xdf, rich kid. Diese Privilegien nutzt er, so schreibt er es weiter, um Menschen zu supporten, die weniger Gl\\xfcck hatten bei der Geburtenlotterie.\\n\\nVor 17+ Jahren hatte sein Freund, der ehemalige FC St. Pauli Spieler Benjamin Adrion die Idee, Wasser von St. Pauli aus dorthin zu bringen, wo es gebraucht wird. An die vielen Orte auf der Welt, wo es kein Wasser aus dem Hahn gibt \\u2013 wie bei uns.\\n\\nViele weitere Menschen, darunter auch unser Gast, fanden die Idee unterst\\xfctzenswert. Auf diese Weise ist Viva con Agua entstanden \\u2013 eines der gr\\xf6\\xdften NGO-Netzwerke Deutschlands. Zum Viva-Kosmos geh\\xf6ren unter anderem die Millerntor Gallery, Goldeimer, Villa Viva und Go Banyo\\n\\nAu\\xdferdem nutzt er seine Reichweite und er macht auf weitere Missst\\xe4nde in unserer Gesellschaft aufmerksam: Rassismus, Diskriminierung, Machtmissbrauch, Umwelt und Klima. Immer wieder verschenkt er auch seine Reichweite, um denjenigen eine Stimme zu geben, die etwas Wichtiges zu sagen haben.\\n\\nSeit \\xfcber sechs Jahren besch\\xe4ftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. In nunmehr 400 Folgen haben wir uns mit fast 500 Menschen dar\\xfcber unterhalten, was sich f\\xfcr sie ge\\xe4ndert hat und was sich weiter \\xe4ndern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von \\u201cNew Work\\u201d wurde w\\xe4hrend einer echten Krise entwickelt. \\n\\nF\\xfcr Frithjof Bergmann, den Begr\\xfcnder der New Work Bewegung, ging es von Anfang an auch darum, an den richtigen Themen zu arbeiten. Er warnte in den 80er-Jahren vor den vier Tsunamis. Dazu z\\xe4hlte er die immer gr\\xf6\\xdfer werdende Kluft zwischen Arm und Reich, die Zerst\\xf6rung unseres Klimas, die Ausbeutung der Natur und die Zerst\\xf6rung unserer Kultur. \\n\\nGanz in seinem Sinne suchen wir immer noch nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dar\\xfcber hinaus besch\\xe4ftigt uns von Anfang an die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei "On the Way to New Work" - Folge 401 - heute mit Michael Fritz.\\n\\nDoch bevor es mit der Folge losgeht, m\\xf6chten wir noch unseren Partner f\\xfcr diese und die n\\xe4chsten beiden Episoden nennen. Diese Folgen sind in einer Kooperation mit der Deutschen Bahn und im Rahmen eines gro\\xdfartigen Events, n\\xe4mlich der Zukunft Nahverkehr entstanden. Die #ZNV23 war das bisher gr\\xf6\\xdfte Branchenevent mit dem Fokus auf den \\xd6PNV und deutschlandweit einzigartig in der Konzeption.\\n\\n\\nF\\xfcr uns f\\xfchlte sich das ganze wie ein Festival f\\xfcr eine w\\xfcnschenswerte Zukunft an, denn die Mischung aus Konferenz und Messe hat gezeigt, wie wir in Zukunft besser leben k\\xf6nnen, ohne auf Mobilit\\xe4t zu verzichten. Auf der Zukunft Nahverkehr ging es n\\xe4mlich unter anderem darum, wie wir mehr Kultur und Freizeit, mehr Soziales, mehr Gesundheit, mehr Wohnraum, mehr Stadtgr\\xfcn und mehr aktive Mobilit\\xe4t erreichen k\\xf6nnen. Die Podcastepisode mit Michael Fritz ist die erste von insgesamt drei Folgen, die wir dort aufgenommen haben.'