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b'Wir haben heute zwei ganz besondere Menschen zu Gast. Sie hat nach ihrem Betriebswirtschaftsstudium in Reutlingen und Madrid gro\\xdfe Teile ihres Arbeitslebens bei Johnson & Johnson verbracht. Nach diversen Stationen im Marketing hat sie auch ihre ganz pers\\xf6nliche Geschichte in ihre heutige Position gef\\xfchrt. Sie selbst nennt es: Passionate Diversity, Equity & Inclusion Lead bei Johnson & Johnson. Auch er blickt auf eine Marketing-Karriere im Pharmabereich zur\\xfcck. Nach seinem Bachelor- und Masterstudium im Fach Gesundheits\\xf6konomie hat er sich den Gesundheitsmarkt aus verschiedenen Richtungen angeschaut, als Gr\\xfcnder, als Unternehmensberater, als Manager bei \\u201cFPZ-Deutschland den R\\xfccken st\\xe4rken\\u201d, einem Unternehmen der Pfizer Gruppe und seit \\xfcber 5 Jahren bei \\u201cThe Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson\\u201d. Zusammen mit Kolleg:innen haben die beiden im Unternehmen einige spannende Mitarbeitenden Initiativen rund um die Themen \\u201cNeues Arbeiten\\u201d, Familie & Vereinbarkeit gegr\\xfcndet, und wir werden mit den beiden dar\\xfcber sprechen, was hinter Labeln wie Family@Heart und men@work steckt.\\n\\nSeit mehr als 5 Jahren besch\\xe4ftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. In \\xfcber dreihundert Folgen haben wir mit mehr als 400 Menschen dar\\xfcber gesprochen, was sich f\\xfcr sie ge\\xe4ndert hat und was sich weiter \\xe4ndern muss. Wir sind uns ganz sicher, dass es gerade jetzt wichtig ist. Denn die Idee von \\u201cNew Work\\u201d wurde w\\xe4hrend einer echten Krise entwickelt. Und so suchen wir weiter nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dar\\xfcber hinaus besch\\xe4ftigt uns auch diese Woche immer noch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work - heute mit Sarah Land und Tim J\\xe4ger\\nEpisode 343 gibt es auf allen g\\xe4ngigen Podcast-Plattformen, wie Spotify oder Apple Podcasts (oder direkt auf otwtnw.de). Einfach nach \\u2018On the Way to New Work\\u2019 suchen und abonnieren, um keine Folge zu verpassen. Christoph und Michael ver\\xf6ffentlichen immer montags um 6:00 Uhr.'