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b'Unser heutige Gast wurde in Griechenland geboren und sie hat sich in Kanada, Indien und Nordirland als Sozialarbeiterin drei Jahre lang f\\xfcr Obdachlose, Drogenabh\\xe4ngige und Stra\\xdfenkinder eingesetzt. Sie hat ihr Psychologiestudium mit einem Bachelor und einem Master Degree abgeschlossen und dann in Medizinischer Psychologie und Verhaltensimmunbiologie promoviert. Sie forscht und lehrt seit mehr als zw\\xf6lf Jahren im Rahmen ihrer viel beachteten Neuropsychologie-Studien \\xfcber unbewusste Vorurteile, geschlechtsspezifische Herausforderungen am Arbeitsplatz und die Rolle unterrepr\\xe4sentierter Minderheiten. Ihre Kompetenz bringt sie ebenfalls seit vielen Jahren auch direkt in die Wirtschaft ein. So war sie f\\xfcnf Jahre bei der internationalen Unternehmensberatung Kearney t\\xe4tig, zuletzt als \\u201cGlobal Leader of Culture and Inclusion\\u201d und danach als \\u201cGlobal Head of Diversity and Inclusion bei Siemens Healthineers\\u201d. Seit Oktober 2021 ist sie als Gr\\xfcnderin und Gesch\\xe4ftsf\\xfchrerin von Neuroscience Consulting am Start. Wir haben sie zum ersten mal live beim emotion Women\\u2019s Day 2019 erlebt und uns war sofort klar, dass wir sie gerne in unseren Podcast einladen wollen.\\n\\nSeit \\xfcber viereinhalb Jahren besch\\xe4ftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Wie schaffen wie es, dass aus den Ank\\xfcndigungen zu mehr Diversit\\xe4t endlich auch echte Inklusion und Gleichberechtigung wird. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dabei besch\\xe4ftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.\\n\\nIhr seid bei On the Way to New Work, heute mit Dr. Laura Wendt.'