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b'Unsere drei heutigen G\\xe4ste kennen sich seit vielen Jahren. Im Jahr 2000 gr\\xfcndeten zwei von ihnen die HYVE AG, eine auf Innovationen spezialisierte Firma, die f\\xfcr mich so etwas wie die deutsche Antwort auf IDEO ist. Unser dritter Gast stie\\xdf einige Jahre sp\\xe4ter dazu und seit dieser Zeit helfen die drei mit ihrem internationalen Team mittelst\\xe4ndischen Unternehmen und Konzernen beim Thema Innovationen. Ihr Ansatz nutzt dabei unter anderem Themen wie Crowdsourcing und Co-Creation. \\xdcber die Jahre sind dabei auch neue eigene unternehmerische Aktivit\\xe4ten entstanden, so zum Beispiel ICAROS, ein Unternehmen, das Fitness mit Virtual Reality kombiniert und dabei einzigartige und effektive Trainings Erlebnisse und sehr viel Spa\\xdf garantiert. Oder Tawny, ein Unternehmen, das mit der Hilfe von KI menschliche Emotionen erkennt und unter anderem daraus auch Anwendungen f\\xfcr den Bereich New Work generiert.\\n\\nSeit \\xfcber viereinhalb Jahren besch\\xe4ftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Welche Rolle spielen Innovationen beim Thema New Work und wie entstehen sie in einer Zeit, wo die Grenzen von Unternehmen sich weiter \\xf6ffnen? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dabei besch\\xe4ftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen.'