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b'Unser heutiger Gast blickt auf 18 sehr erfolgreiche Jahre in unterschiedlichen Marketing- und F\\xfchrungsfunktionen bei Henkel zur\\xfcck, zuletzt als \\u201cCorporate Senior Vice President\\u201d f\\xfcr die \\u201cBeauty Care Division\\u201d in Westeuropa. Mit der vielfach ausgezeichneten Kampagne \\u201cUmparken im Kopf\\u201d, zeigte sie danach als Marketing Vorstand von Opel, wie es gelingen kann, einer in die Jahre gekommenen Auto-Marke neue Energie zu geben. In ihrer aktuellen Position als CEO der Douglas Gruppe treibt sie seit Jahren den Ausbau der europ\\xe4ischen Marktf\\xfchrerschaft voran. Dabei ist es ihr und ihrem Team gelungen, den Online Umsatz auf j\\xe4hrlich \\xfcber eine Milliarde Euro Umsatz aufzubauen. Sie ist Mentorin und Partnerin der \\u201cInitiative Women into Leadership\\u201d. 2020 wurde sie mit dem German Diversity Award ausgezeichnet.\\n\\nSeit \\xfcber viereinhalb Jahren besch\\xe4ftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Wie schaffen wir es, damit aus angek\\xfcndigter Diversit\\xe4t auch Inklusion und Zugeh\\xf6rigkeit wird? Und welche Rolle spielen dabei erfolgreiche Frauen in Top-Positionen? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dabei besch\\xe4ftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. Ihr seid bei On the Way to New Work heute mit Tina M\\xfcller.'