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b'Unser heutiger Gast hat sein Studium der Architektur an der Hafen-City Universit\\xe4t Hamburg mit einem Bachelor und einem Master Degree absolviert. In seiner Ausbildung hat er eines schmerzlich vermisst, die Perspektive der Menschen, f\\xfcr die gebaut wird. \\nSein Fokus sind Arbeitswelten und nach ersten Berufserfahrungen in der Planung und als Workplace Consultant hat er sich der Frage verschrieben, wie es mit Hilfe von Technologie gelingen kann die Bedingungen von Wissensarbeitern zu verbessern. \\n\\nEr nennt es \\u201cEmployee Experience\\u201d und er n\\xe4hert sich der Beantwortung dieser Frage auf zwei Wegen. Zum einen promoviert er an der \\u201cBartlett School of Architecture\\u201d die Teil der UCL in London ist und zum zweiten hat er das Deep Tech Unternehmen Eviday gegr\\xfcndet, das seinen potentiellen Unternehmenskunden folgendes verspricht: \\n\\n\\u201cKnow what employees need. No matter where they are.\\u201d\\n\\nSeit 4 Jahren besch\\xe4ftigen wir uns nun schon mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften?\\n\\nWas brauchen wir, damit wir aus der Corona Krise gest\\xe4rkt hervorgehen und die wenigen positiven Effekte wie der verbesserter Umgang mit Remote-Tools nicht wieder verpuffen. \\nWie k\\xf6nnen wir die Bedingungen unter denen Menschen heute arbeiten deutlich verbessern und welche Rolle kann Technologie dabei spielen. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dabei besch\\xe4ftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. \\n\\nIhr seid bei On the Way to New Work heute mit Markus Urban.\\nEpisode 280 mit Markus Urban gibt es auf allen g\\xe4ngigen Podcast Plattformen, wie Spotify oder Apple Podcasts (oder direkt auf otwtnw.de). Einfach nach \\u2018On the Way to New Work\\u2019 suchen und abonnieren, um keine Folge zu verpassen. Christoph und Michael ver\\xf6ffentlichen immer montags um 6:00 Uhr.'