#269 mit Jan Homann und Andreas Geyr
b'Einer unser beiden heutigen G\\xe4ste hat an der Zeppelin Universit\\xe4t und in Cambridge studiert. Kleine Randnotiz: Wenn ich heute noch einmal studieren w\\xfcrde, w\\xe4re die Zeppelin f\\xfcr mich erste Wahl. Wie viele der Zeppelin-Absolventen hat sich unser Gast gleich nach dem Studium f\\xfcr das Unternehmertum entschieden. Seine zweite Gr\\xfcndung Blogfoster geh\\xf6rt heute zur international aufgestellten Eqolot Gruppe, einer f\\xfchrenden Brandtech company f\\xfcr Social Influencer Marketing. \\n\\nUnser zweiter Gast geh\\xf6rt zu den profiliertesten Agentur- und Medien-Managern in Deutschland. Er hatte F\\xfchrungspositionen bei Ogilvie, DDB, Havas, Axel Springer, TBWA und zuletzt als Global Chief Growth Officer und Managing Director bei Spark44. Als Managing Partner bei Eqolot arbeitet er heute wieder so, wie er es zu Beginn seiner Karriere schon einmal gemacht hat, n\\xe4mlich unternehmerisch.\\n\\nEs gibt zwei Gr\\xfcnde, warum wir uns so sehr auf die beiden gefreut haben. 1. Wir m\\xf6chten das Thema Influencer besser verstehen und 2. finden wir die Paarung aus junger H\\xfcpfer und alter Hase sehr spannend.\\n\\n\\nSeit 4 Jahren besch\\xe4ftigen wir uns nun schon mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Was m\\xfcssen wir tun, damit wir aus der Corona Krise gest\\xe4rkt hervorgehen und die wenigen positiven Effekte wie der verbesserter Umgang mit Remote-Tools nicht wieder verpufft. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dabei besch\\xe4ftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. \\n\\nIhr seid bei On the Way to New Work heute mit Jan Homann und Andreas Geyr.'