#267 mit Frank Hensgens, Managing Director INDEED | DACH
b'Unser heutiger Gast hat Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen studiert. Ins Berufsleben ist er bei der Citibank gestartet, wo er \\xfcber 7 Jahre im Bereich Marketing arbeitete. Danach ging es f\\xfcr die n\\xe4chsten 11 Jahre weiter zu Stepstone zun\\xe4chst als Marketing Director und sp\\xe4ter dann als Managing Director. Seit 2013 ist er der Deutschland-Gesch\\xe4ftsf\\xfchrer von Indeed, der weltweit gr\\xf6\\xdften Jobseite. Zus\\xe4tzlich verantwortet er die DACH Region und seit 2019 ist er auch der Pr\\xe4sident des Verwaltungsrats der Indeed Schweiz AG. Zusammen mit Appinio hat Indeed den Future of Work-Report ins Leben gerufen. Daf\\xfcr wurden Anfang des Jahres deutschlandweit 2.000 Menschen in Voll- und Teilzeitjobs dazu befragt, was sie in ihrem Arbeitsleben bewegt, was sich in ihrem Alltag ver\\xe4ndert hat und wie sie in die Zukunft sehen.\\n\\nSeit 4 Jahren besch\\xe4ftigen wir uns nun schon mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Was m\\xfcssen wir tun, damit wir aus der Corona Krise gest\\xe4rkt hervorgehen und die wenigen positiven Effekte wie der verbesserter Umgang mit Remote-Tools nicht wieder verpufft. Was k\\xf6nnen wir tun, damit mehr Menschen, ein Umfeld und eine Arbeit finden, die auch zu ihnen passt? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dabei besch\\xe4ftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. \\n\\nIhr seid bei On the Way to New Work heute mit Frank Hensgens.'