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b'Unser heutige Gast hat seine Jugend in Vechta verbracht. Das ist eine Stadt aus der so viele nette Menschen kommen, dass ich mich alleine deshalb schon auf diese Folge gefreut habe. Nach seinem Studium zum Thema Media und Marketing Management hat er in spannenden Rollen eine ganz Reihe von interessanten Unternehmen kennen gelernt, unter anderem Adobe und LinkedIn, wo er seit fast 5 Jahren besch\\xe4ftigt ist. Er ist au\\xdferdem einer der Co-Founder von OMR, \\xfcber seine wichtige Rolle hat mir Philipp Westermeyer oft berichtet. In seinem eigenen OMR Podcast, dem \\u201cSilicon Valley Update\\u201d berichtet er regelm\\xe4\\xdfig aus der Region, wo er seit \\xfcber 7 Jahren lebt.\\n\\nSeit nun schon 4 Jahren besch\\xe4ftigen wir uns mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Wie stellen wir sicher, dass aus der Corona-Krise nicht nur die Erkenntnis bleibt, dass Remote Work funktioniert, sondern auch, dass Menschen im B\\xfcro nicht beaufsichtigt werden m\\xfcssen, ob sie auch wirklich arbeiten? Wie schaffen wir es, dass es aus den Ank\\xfcndigungen zu mehr Diversit\\xe4t auch echte Inklusion oder sogar Equity wird? Und welche Rolle k\\xf6nnen dabei die gro\\xdfen Internet Plattformen spielen? Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dabei besch\\xe4ftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. \\n\\nIhr seid bei Episode 252 von \\u201cOn the Way to New Work\\u201d heute mit Christian Byza.'