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b'Unser heutiger Gast hat Betriebswirtschaft in Kiel und G\\xf6teborg studiert. 2004 begann er zusammen mit zwei Freunden in einem Bauernhaus in Cuxhaven mit dem Bauen von Webseiten. Da sich ihre Kunden w\\xfcnschten, selber Ver\\xe4nderungen an ihren Seiten vornehmen zu k\\xf6nnen, entwickelten sie einen Webbaukasten. 2007 gr\\xfcndeten sie mit dieser Gesch\\xe4ftsidee in Hamburg Jimdo. Das Unternehmen wuchs schnell aus eigener Kraft und wurde zu einem der Innovationsf\\xfchrer der Branche. \\n\\nAls seine beiden Gr\\xfcndungspartner in einem Sabbatical waren, trennte sich unser Gast von 66 seiner damals 258 Mitarbeiter. In einem Jahr, wo es oberfl\\xe4chlich gesehen keinen Grund f\\xfcr so einen Schritt gabe, sah er keine andere M\\xf6glichkeit, die seiner Ansicht nach bedrohte Innovationsf\\xfchrerschaft zur\\xfcck zu holen. In der aktuellen Corona Krise setzt er sich mit unterschiedlichen Ma\\xdfnahmen f\\xfcr seine Kunden ein und hilft ihnen so, durch die Krise zu kommen.\\n\\nSeit fast 4 Jahren besch\\xe4ftigen wir uns nun schon mit der Frage, wie Arbeit den Menschen st\\xe4rkt - statt ihn zu schw\\xe4chen. Wie kann ein Thema, das einen so wesentlichen Anteil in unserem Alltag einnimmt, wieder mehr Sinn in unserem Leben stiften? Was m\\xfcssen wir tun, damit wir aus der Corona Krise gest\\xe4rkt hervorgehen und die wenigen positiven Effekte wie der verbesserter Umgang mit Remote-Tools nicht wieder verpufft. Wir suchen nach Methoden, Vorbildern, Erfahrungen, Tools und Ideen, die uns dem Kern von New Work n\\xe4her bringen! Dabei besch\\xe4ftigt uns immer wieder auch die Frage, ob wirklich alle Menschen das finden und leben k\\xf6nnen, was sie im Innersten wirklich, wirklich wollen. \\n\\nIhr seid bei On the Way to New Work heute mit Matthias \\u201cMatze\\u201d Henze.'