#24 mit Katharina Lilienthal (Managing Director bei LINDAL)

Published: Oct. 9, 2017, midnight

b'Gleich zwei Premieren diese Woche: unser erster Podcast, der im Auto aufgenommen wurde - live vom Hamburger Flughafen. Und auch der erste, in dem wir uns nicht getraut haben nach Tools zu fragen. \\n\\nF\\xfcr unseren Gast, die Unternehmerin und junge Mutter Katharina Lilienthal, stehen vor allem die Menschen im Mittelpunkt - und das ist in ihrem Fall sehr ernst gemeint. \\n\\nAls Gesch\\xe4ftsf\\xfchrende Gesellschafterin der LINDAL Group (wer heute im Bad ein Deo benutzt hat, der hatte heute bereits mit einem ihrer Produkte zu tun) f\\xfchrt sie mit ihrem Team ein 1.500 Personen starkes Unternehmen an 13 Standorten und hat sich neben ihren Kindern und ihrer gemeinsamen Arbeit mit ihrem Ehemann (der ebenfalls im Familienunternehmen arbeitet) vor allem ihrer gro\\xdfen Leidenschaft der Psychologie gewidmet. In ihrer Ausbildung zur tiefenpsychologischen Psychotherapeutin arbeitet sie neben allen anderen Aufgaben derzeit mit Suchtpatienten und hat uns sehr tiefe Einblicke in ihr Leben zwischen sehr viel Verantwortung, der Arbeit aus Leidenschaft und dem st\\xe4ndigen Wechsel zwischen Familie, Beruf und Zeit f\\xfcr sich selbst gegeben. \\n\\nWir haben wieder einmal viel mitgenommen und gelernt und gemerkt dass New Work vor allem mit der Einstellung zum Leben zu tun hat. Oder wie Katharina es f\\xfcr sich gesagt hat: "Man wei\\xdf schlichtweg nicht wie sich die Dinge entwickeln. Ich glaube man muss aufh\\xf6ren st\\xe4ndig zu antizipieren und sich mehr auf das hier und jetzt zu konzentrieren."\\n\\nShownotes:\\nGib uns ein kleines Bild von dem was du machst? (Ab 00:50 Min.)\\nDu machst eine Ausbildung zu Psychotherapeutin. Was geh\\xf6rt dazu? (Ab 02:55 Min.)\\nProduziert ihr alles in Deutschland mit eurem Unternehmen? (Ab 03:45 Min.)\\nBaut ihr Maschinen nur f\\xfcr euren eigenen Gebrauch? (Ab 04:50 Min.)\\nWie habt ihr euer F\\xfchrungsteam aufgebaut? (Ab 06:25 Min.)\\nWoher kam der Impuls, weniger operativ im Unternehmen zu sein? (Ab 11:40 Min.)\\nWas fasziniert dich an deiner Passion der Psychologie? (Ab 14:30 Min.)\\nFunktioniert das Gesundheitssystem in diesem Bereich? (Ab 20:50 Min.)\\nWo f\\xe4ngt die Sucht an? Ab 23:00 Min.)\\nWie verbindest du deine verschiedenen Welten? (Ab 24:55 Min.)\\nWie h\\xe4ufig kommt es vor, dass du noch selbst zu Kunden gehst f\\xfcr das Unternehmen? (Ab 27:00 Min.)\\nWas hilft dir, Dinge zu priorisieren und Entscheidungen zu treffen? (Ab 29:00 Min.)\\nKannst du dein Wissen \\xfcber Sucht auch im Unternehmen einbringen? (Ab 33:10 Min.)\\nGibts es Werte, die du mit ins Unternehmen tragen m\\xf6chtest? (Ab 40:00 Min.)\\nWas sind Werte, die man zu euch ins Unternehmen mitbringen muss? (Ab 41:20 Min.)\\nWie verbreitest du diese Werte im Unternehmen? (Ab 46:50 Min.)\\nWas wird sich in Zukunft f\\xfcr deine Kinder \\xe4ndern? (Ab 51:30 Min.)\\nWas sind deine 5 Must Reads? (ab 56:30 Min.)'