#205 mit John Stepper aus New York, Author of Working Out Loud, Corona Special 5

Published: April 10, 2020, 1 a.m.

b'Mit John Stepper haben wir zum dritten mal gesprochen. Nach zwei regul\\xe4ren Podcast Folgen, war er diesmal in unserem Livestream zu Gast. Wir haben mit John zun\\xe4chst \\xfcber die aktuelle Situation in New York und den USA gesprochen. \\u201cYou can almost feeling people calculating the distance.\\u201d Ihm pers\\xf6nlich geht es gut, aber er hat einen klaren Blick auf die schwierige Situation f\\xfcr sehr viele seiner Landsleute.\\n\\nEr m\\xf6chte seine Methode in so schwierigen Zeiten nicht pushen, aber Christoph und ich glauben, dass seine Peer-to-peer Methode \\u201cWorking out Loud\\u201d gerade in der aktuellen Zeit einen wichtigen Beitrag liefern kann. Ich selber erlebe es gerade, da ich die gro\\xdfe Ehre habe, einen sogenannten \\u201cWOL-Circle\\u201d mit John zu machen. Zu viert coachen wir uns gegenseitig \\xfcber einen Zeitraum von 12 Wochen (eine Stunde pro Woche) bei der Erreichung eines pers\\xf6nlichen Ziels. \\u201cNow is time for important things.\\u201d so fa\\xdft es John zusammen.\\u201d\\n\\nDie ganze Folge 205 mit John gibt es, wie immer, auf allen g\\xe4ngigen Podcast Plattformen, wie Spotify oder Apple Podcasts (oder direkt auf otwtnw.de). Einfach nach \\u2018On the Way to New Work\\u2019 suchen und abonnieren, um keine Folge zu verpassen. Wir ver\\xf6ffentlichen immer montags und fast immer freitags p\\xfcnktlich um 6:00 Uhr.\\n\\n#Podstars #OMR #XING #ApplePodcasts #Spotify #OnTheWayToNewWork #ChristophMagnussen #MichaelTrautmann #JohnStepper #WorkingOutLoud #WOL #USA #NewYork #CSRLive #WeAreInThisTogether\\n\\nWir haben die Folge im Rahmen unseres Corona Situation Rooms (CSRLive) aufgenommen, den wir drei Wochen lang (16.3.-4.4.), immer werktags ab 11:00 in einem Livestream (www.youtube.com/christophmagnussen) als unserem Beitrag zu einem besonnen Umgang mit der Corona Krise, gesendet haben. \\n \\nSPOTIFY spotify.onthewaytonewwork.com\\nApple Podcasts apple.onthewaytonewwork.com'