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A verdade \\xe9 que grandes empresas ficam perdidas na hora de recrutar Millennials nas plataformas digitais. Insistem em divulgar oportunidades em plataformas de vagas ultrapassadas, enquanto deveriam focar nas redes sociais que jovens passam mais tempo navegando - planejar conte\\xfados nativos pensados na jornada da audi\\xeancia para levar os candidatos at\\xe9 a p\\xe1gina de inscri\\xe7\\xe3o. Existem princ\\xedpios b\\xe1sicos para contratar Millennials, e eu vou te mostrar nesse epis\\xf3dio do Dr. Onda Sem Filtro.
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