Modernes Arbeiten auf dem Prufstand: Wie messbar ist New Work wirklich?

Published: Oct. 13, 2020, 11 p.m.

b'In unserem Podcast tauchen wir jede Woche in die neue Arbeitswelt ein und suchen f\\xfcr Euch die spannendsten und lehrreichsten Geschichten zur Zukunft der Arbeit. Jede Folge ist voll mit Trends, Insights, Best Practices und nat\\xfcrlich spannenden New Work Stories. Nach knapp 60 Folgen mit G\\xe4sten, die uns und unseren Zuh\\xf6rerinnen von ihren branchen\\xfcbergreifenden Transformations-Prozessen und Initiativen erz\\xe4hlt haben, ist es mal an der Zeit kritisch zu hinterfragen, wie nachhaltig und vor allem wie messbar diese Ver\\xe4nderungen eigentlich sind. F\\xfcr diese Frage haben wir uns einen Experten eingeladen: Tobias Dauth ist Professor f\\xfcr Internationales Management an der Handelshochschule Leipzig (HHL), forscht zu New Work und hat das NEW WORK ARBEITGEBERSIEGEL mitentwickelt. Er liefert die wissenschaftliche Grundlage f\\xfcr das Siegel \\u2013 und die Faktoren, die New Work messbar machen. In unserer heutigen Folge sprechen wir mit Tobias dar\\xfcber, auf welchen Perspektiven die Messung von New Work basiert, wie die Unternehmen bisher abschneiden und was ihn an diesem Thema so fasziniert.'