Der Mensch im Mittelpunkt: Was Unternehmen brauchen, um fur die Zukunft gewappnet zu sein
b'Wie kann ein Unternehmen wirtschaftlich denken und gleichzeitig sozial handeln? Immer mehr Unternehmen besch\\xe4ftigen sich genau mit dieser Frage. Aus diesem Gedanken heraus hat Gregor Kalchthaler mit seinen drei Co-Foundern die Unternehmensberatung \\u201eIntrapren\\xf6r\\u201c gegr\\xfcndet. Die Gesundheit oder der richtige Umgang mit Emotionen sind Schl\\xfcsselfaktoren einer erfolgreichen Unternehmenskultur und wirksamer Teams \\u2013 und das nicht erst seit Corona. Gelebte Flexibilit\\xe4t, eine Vier-Tage-Woche, j\\xe4hrliche Sabbaticals - daf\\xfcr wurden die Berliner bereits 2018 mit NEW WORK AWARD ausgezeichnet. Das Team arbeitet weder nach Modellen noch nach Standards. Sie lassen sich immer auf das ein, was sie vorfinden. Arbeit ver\\xe4ndert sich seit eh und je und daher ist New Work irgendwann einfach \\u201cThe Work\\u201d, so Georg. Der Diskurs wird aktuell zu stark \\xfcber Buzzwords gef\\xfchrt. Im Kern geht es darum, sich immer wieder mit der Ver\\xe4nderung der Gesellschaft und der Menschen zu besch\\xe4ftigen und Arbeit daraufhin auszurichten. In unserer aktuellen Folge teilt Georg seine Erfahrungen und Ans\\xe4tze zum Thema Neues Arbeiten und warum wir mehr auf die Bed\\xfcrfnisse der Menschen statt auf die Zw\\xe4nge des Marktes h\\xf6ren sollten.'