Chancen durch personelle Vielfalt: Das macht den Erfolg aus
b'Hey Leute,\\nheute m\\xf6chten wir \\xfcber das wichtige Thema Diversity sprechen. Laut einer Studie behaupten 78 Prozent der Personaler:innen, dass Diversity Management eine Firma langfristig erfolgreicher machen kann. Es sorgt f\\xfcr Kreativit\\xe4t, Leistungsf\\xe4higkeit und Motivation, denn Diversity bedeutet Vielfalt von Menschen, Lebensformen und Einfl\\xfcssen. Aber: Wie steht es in unserem Land um den Umgang mit LGBTQ+ - Themen, Integration von Mitarbeiter:innen mit Behinderung und den wichtigsten Ma\\xdfnahmen f\\xfcr Diversity Management? Die PageGroup hat im M\\xe4rz ihre aktuelle Diversity Studie ver\\xf6ffentlicht. Mit teilweise erstaunlichen Entwicklungen. Die Ergebnisse besprechen wir heute mit Goran Bari\\u0107. Er ist Gesch\\xe4ftsf\\xfchrer der PageGroup Deutschland, einer der gr\\xf6\\xdften Personalberatungsgruppen der Welt und wei\\xdf, wie wichtig das Thema Diversity in Unternehmen ist.'