103: Macht abgeben mit Matthias Aumann

Published: July 12, 2018, midnight

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S H O W \\u2013 N O T E S

Im Folgenden geben wir Dir den Inhalt des Podcasts in Stichpunkten wieder. Direkt zu Matthias kommst Du hier.\\xa0Zu mir \\u2013 Rayk Hahne \\u2013 geht\\u2019s hier!\\xa0Weitere interessante Links findest Du am Ende unter der \\xdcberschrift \\u201cRessourcen und Referenzen\\u201d.

In der heutigen Folge geht es um das Thema F\\xfchrung abgeben \\u2013 im Interview mit Matthias Aumann.

Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen?

  1. Warum Du nur wachsen kannst wenn Du abgibst.

  2. Was Dir ein Innercircle im eigenen Unternehmen bringt.

  3. Wie Du Dir die Freiheit nimmst Macht abzugeben.

Rayk: Willkommen Matthias Aumann.
Bist Du ready f\\xfcr die heutige Trainingseinheit?

Gast: Yes, auf jeden Fall.

Rayk: Lass uns gleich starten!

Was sind die drei wichtigsten Dinge, die unsere Zuh\\xf6rer \\xfcber Dich wissen sollten?

Gast:

  1. Unternehmer und Autor.

  2. Ich bin Speaker und halte Vortr\\xe4ge.

  3. Guter Freund und f\\xfcrsorglicher Familienvater.

Interviewfragen

Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise, was gibst Du den Menschen weiter?

Gast:\\xa0Urspr\\xfcnglich komme ich aus dem Garten und Landschaftsbau.
Ich habe das Unternehmen selbst gegr\\xfcndet, und habe jetzt \\xfcber 70 Festangestellte. Die Aumann:gr\\xfcn AG wurde zu einem der schnellst wachsenden Unternehmen in ganz Europa ausgezeichnet. Wie man ein traditionelles Handwerksunternehmen f\\xfchren muss um das zu schaffen, welche Denkweisen notwendig sind, das gebe ich anderen Unternehmern weiter.

Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine gr\\xf6\\xdfte Herausforderung und wie hast Du diese \\xfcberwunden?

Gast:\\xa0Wir haben 2015 an einer europaweiten Ausschreibung teilgenommen und waren unter den finalen Teilnehmern. Wir haben das ganze Unternehmen umstrukturiert f\\xfcr diese Ausschreibung. Zertifizierung, Ausbildung, es gab sehr viele Baustellen dadurch, wir haben alles getan.
Dann kam der Tag der Abgabe. Ich habe 12 Uhr gelesen, doch der Abgabetermin war 11 Uhr. So habe ich mit ein paar Minuten Versp\\xe4tung abgegeben, und wir waren damit raus. Durch diesen Fehler ist uns ein 10 Millionen Jahresumsatz durch die Lappen gegangen. 6 Monate Vorbereitung waren wegen ein paar Minuten Versp\\xe4tung dahin.

Rayk: Was ist ein ganz wesentliches Werkzeug aus Deinem Erfahrungsschatz, das wir kennen sollten, aber noch nicht kennen?

Gast:\\xa0\\xa0Ein Innercircle im eigenen Unternehmen. Die wichtigsten Mitarbeiter, die Zahnr\\xe4der, die alles am Laufen halten. Die F\\xfchrungskr\\xe4fte aus den Bereichen: Buchhaltung, Personal, Betriebshoforganisation, etc\\u2026 Mit diesen sechs Personen stecke ich eine Stunde am Tag die K\\xf6pfe zusammen. Wir stellen uns Fragen: Was war gut, was war nicht gut, was lernen wir daraus?
Diese sechs Menschen f\\xfchren das Unternehmen mit meiner Vision.

Rayk:\\xa0Wenn jetzt ein Unternehmer noch nie etwas von dieser Technik geh\\xf6rt hat. Was ist Deine Empfehlung, um diese schnellstm\\xf6glich in Einsatz zu bringen. Welches Vorgehen schl\\xe4gst Du vor?

Gast:\\xa0\\xa0Ohne das Delegieren schafft man kein Wachstum. Man muss Abgeben, wenn man wachsen will. Ich w\\xfcrde damit beginnen, dem ersten Mitarbeiter Verantwortung zu \\xfcbertragen. Relevant sind die Personen, die bereit sind, eine Extrameile zu laufen.

Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen w\\xfcrdest?

Gast:\\xa0

  1. Mitarbeiter filtern, die mitdenken, und auch selbst Verantwortung \\xfcbernehmen.

  2. Diese Personen auch wirklich zusammen zu f\\xfchren.

  3. Alles transparent machen, alle Fakten offen legen.

Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp f\\xfcr die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns.

Gast:\\xa0Ich veranstalte Company Best Eventabende. Das sind abendf\\xfcllende Intensivseminare f\\xfcr Unternehmer. Oder einfach meine Assistentin anrufen, oder \\xfcber unsere Homepage mit uns in Kontakt treten.

Rayk: Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast.

Gast:\\xa0Sehr gern, danke Dir.

Ressourcen und Referenzen

Rayks Homepage

Matthias Aumann bei Facebook

Matthias bei Instagram

Aumann:gr\\xfcn AG bei Facebook

Matthias\\u2019 Website:\\xa0www.aumann-gruen.de

Company Best Events

Kontakt zu Rayk: rayk@raykhahne.de

Alle Folgen findest Du unter: codu-training.de/podcast



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