Ob im Familienbetrieb oder im Vorstand gro\xdfer Unternehmen - auch heute noch sind die Chefs meist m\xe4nnlich. In Deutschland ist nur jede dritte F\xfchrungskraft eine Frau. Um da mehr Chancengleichheit zu schaffen, wird eine Ma\xdfnahme besonders heftig diskutiert: Die Frauenquote. Sie soll F\xfchrungsetagen weiblicher machen. Aber bringt sie was? Und was braucht es sonst noch f\xfcr Chancengleichheit im Beruf? Alle Quellen und weitere Spezials findet ihr hier: https://www.quarks.de/daily-quarks-spezial/